骨干共建  辐射引领

教师成长是一个动态发展的过程，是教师自我成长与群体共生的过程。正如教育家精神的内涵体现，教师不只是知识和技能的成长，更重要的是理想信念、仁爱之心、道德情操、育人智慧、躬耕态度和弘道追求的成长。结合新时代“四有好老师”标准，以实际问题为导向，以教育活动为载体,形成跨越教研组不同层级的骨干共建。2025年6月18日无锡市陆区中心幼儿园区新秀顾莹菲老师以社会领域《看见情绪的背后》、区新秀张海燕老师以社会领域《时光列车》、区新秀冯理杰老师以语言领域《成长的印记》、区新秀殷佳盈老师以社会领域《长颈鹿的勇气密码》进行了骨干老师示范公开课，区教学能手杜红梅老师、课题核心组成员蒋龙老师分别进行了听课评课。

围绕“成长”核心关键词，骨干教师在本次示范公开课的创新与坚守，不仅激发了幼儿的学习兴趣，更让参与观摩的教师深受启发，有效扩展骨干资源使用的深度与广度，实现骨干与骨干之间的教育力互提。

评课议课环节，区教学能手杜红梅老师、课题核心组成员蒋龙及参与听课的教师

聚焦幼儿核心经验，从教师目标设定、活动层次递进、探究深度拓展等维度展开研讨交流，为在场教师清晰勾勒了教师教学能力提升的实施路径，彰显了专业深耕的价值引领。

来源：无锡市陆区中心幼儿园

审核：单沛华

编辑：陈凯琳

发布：俞健